Analyse de profil à Strasbourg : connaître son interlocuteur comprendre ses collaborateurs
Une aide à vos sélections pour une équipe bien assortie et une entreprise réussie
Une aide à la décision pour vous permettre de faire des choix éclairés
Vous souhaitez faire une sélection gagnante pour votre entreprise ?
L'analyse astrologique ne décide pas, c'est un conseil pour éclairer vos choix. Dans un premier temps, il est important de préciser ce que vous attendez d'une personne hormis son niveau de compétences. Le bon candidat est la personne avec laquelle vous pouvez établir un rapport de confiance et dont le profil psychologique s'harmonise avec le vôtre. Il en va ainsi pour toute relation visant un objectif commun. Que ce soit dans le domaine professionnel, comme personnel, tout est affaire de rapports humains. De ce fait, cette analyse prendra aussi en compte l'étude de votre thème de naissance en comparaison à ceux de vos candidats.
Ainsi, le but n'est pas de juger une personne ni de donner un avis qualitatif : mais de mettre à jour les affinités et les divergences à partir desquelles vous pourrez orienter votre décision.
Qu'attendez de votre nouveau collaborateur ? Trouvez la personne appropriée
L'astrologie humaniste vous aide à discerner vos candidats
Il n'est pas seulement nécessaire de trouver la personne performante qui saura travailler efficacement au poste en question. Il est aussi nécessaire que le candidat se sente à l'aise dans ce nouvel environnement humain pour un fonctionnement en commun. Par exemple, un profil réfléchi et secondarisé ne pourra pas donner le meilleur de lui-même à un poste exigeant plus de primarité et de réactivité dans l'urgence. De même un profil introverti très autonome aura plus de difficultés à s'intégrer dans un travail d'équipe.
La bonne santé organique vient de ce que chaque fonction biologique remplit sa tâche à la bonne place dans une "polyphonie" harmonieuse, sans qu'aucune n'exclût l'autre. Il en va de même dans l'entreprise qui, en tant organisme, ne peut atteindre ses objectifs sans une équipe bien fédérée. C'est aussi vrai dans une activité ne nécessitant qu'un seul salarié.
Confiez vos préoccupations à votre astrologue à l'œil aiguisé
Patrick Brunner est à votre écoute, afin de vous aider au mieux dans votre vie professionnelle.
Sans jugement
Écoute, bienveillance, respect de vos priorités et encouragements dans vos entreprises.